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Mostrando postagens de setembro, 2012

Gerenciamento do Tempo: Só planejar não é suficiente - HAMILTON TERUAKI MITSUMUNE

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Gerenciamento do Tempo: Só planejar não é suficiente - HAMILTON TERUAKI MITSUMUNE  (Artigo publicado no portal Administradores.com.br) O que realmente acontece que, ao final de mais um longo dia de trabalho, você sente que algumas (ou muitas) tarefas ficaram pendentes? Por mais que você se esforce e trabalhe, a sensação é de que muita coisa ficou sem conclusão?  Você não está sozinho e faz parte de um grande grupo de pessoas que tem o mesmo sentimento. Veja se não é familiar: ao chegar ao trabalho, você já sabe quais são as atividades do dia. Além disto, os e-mails, as notícias, atender os pedidos dos colegas, as exigências do chefe sempre urgentes, os telefonemas, os problemas pessoais, etc, tudo para sua jornada diária. Ao final do dia, porém, tarefas incabadas (quando não as levam para casa) e pendências para o dia seguinte. O acúmulo leva você a trabalhar somente em razão de tarefas urgentes! Tudo bem. Então, você resolve administrar seu tempo e compra aquele livro (e a

Curso sobre Administração do Tempo

Atenção. Junto com MACRO4 - Escola de Negócios, realizaremos a partir de setembro o curso sobre Administração de Tempo. Fundado nas mais modernas teorias a respeito do tema, o curso busca não apenas ministrar ferramentas para melhor gerenciar as tarefas e aumentar a produtividade. O curso enfatiza, principalmente, a ajudar o participante a alcançar resultados extraordinários em sua vida, com a realização de objetivos e metas tanto na vida pessoal como na profissional. Consulte a página da Macro4 - Escola de Negócios e se inscreva. Ter tempo é uma questão de escolha e aumenta a qualidade de vida.  
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Qual a sua dúvida? Estabelecer objetivos e metas e planejar ações são passos fundamentais para alcançar resultados. Se você tem dúvida, não sabe nem mesmo como começar, escreva e deixa sua pergunta ao coach. Terei o imenso prazer em ajudar a responder as questões e levá-lo ao sucesso. http://hmcoaching.blogspot.com.br/p/pergunte-ao-coach.html Abraços.