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Palestra sobre Planejamento com Coaching. Quais são os seus sonhos? Transforme-os em objetivos, faça um planejamento e tenha muito sucesso na sua vida profissional, pessoal e nos negócios.
A escada da inferência (Ladder of Inerence) foi idealizada por Chris Argyris e é uma ferramenta muito útil para a resolução de conflitos (no meio corporativo), pois permite organizar o raciocínio passo a passo para a tomada de decisão. Cada indivíduo possui um "modelo mental", ou seja, um 'padrão de racionalização', e é exteriorazada pela maneira de pensar, nas palavras usadas, nas crenças, no que influencia as ações. O modelo mental é uma espécie de filtro que usamos para enxergar a vida. Segundo Chris Argyris, "as pessoas podem não ser congruentes com o que elas dizem, mas são sempre congruentes com o seu modelo mental". Modelo mental é moldado por experiências pessoais, pensamentos recorrrentes e crenças e afeta a percepção da realidade, influencia a ação e gera solução ou obstáculos internos. E, assim, a escada da inferência define que adotamos crenças baseadas em conclusões inferidas a partir do que observamos e nem sempre comprovadas, acrescidas p...
"Pessoas que não percebem quem são nem o que fazem geralmente causam prejuízos aos seus relacionamentos. A maneira de mudar isto é olhar para o espelho." Princípio do Espelho é olhar para si mesmo. Quem sou eu e o que faço. Muitas pessoas com grande potencial não alcançam o sucesso, porque se autodestroem por suas atitudes. São os seus piores inimigos. O teste do espelho consiste em aprender sobre nós mesmos. E, ao fazer o teste, pense nestas verdades: 1) A primeira pessoa que devo conhecer bem sou eu mesmo - consciência própria; 2) A primeira pessoa com quem devo me dar bem sou eu mesmo - autoimagem; 3) A primeira pessoa que me cria problemas sou eu mesmo - autocrítica; 4) A primeira pessoa que preciso mudar sou eu mesmo - desenvolvimento pessoal; 5) A primeira pessoa que pode fazer a diferença sou eu - responsabilidade. Ainda hoje, faça uma autoavaliação. Escreva uma lista de seus pontos fortes e de suas fraquezas (pontos de melhoria). O que você poderi...
Cada um de nós olhamos o mundo, as pessoas, tudo ao nosso redor através da nossa perspectiva. É a nossa lente que determina o que vemos ou deixamos de ver. Por isso, "Quem você é determina sua maneira de ver tudo à sua volta" (John Maxwell) . Que é você determina: a) o que você vê (não são as coisas a nossa volta que determinam o que vemos, e sim o que há dentro de você); b) como você vê os outros (a maneira como vê é reflexo de si mesmo); c) como você vê a vida e; d) o que você faz. O que determina como você vê? a) genética; b) autoimagem; c) experiências pessoais; d) atitudes e escolhas relacionadas a estas experiências; e) amizades. Tirando a primeira, todos os outras dependem somente de você. Por isso, faça uma lista de qualidades pessoais que gostaria de cultivar. Depois, faça um plano de crescimento para desenvolver estas qualidades. Esteja com pessoas que possuem estas qualidades. Leia um livro por mês (pelo menos) cuja leitura ajuda em seu processo de desenvolviment...